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Inicio : 25 de Agosto |
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El artículo 5 de la Decisión 584 establece que los
Países Miembros (el Perú entre ellos) se
comprometen a adoptar las medidas que sean
necesarias para el establecimiento de los Servicios
de Salud en el Trabajo, los cuales podrán ser
organizados por las empresas o grupos de empresas
interesadas, por el sector público, por las
instituciones de seguridad social o cualquier otro
tipo de organismo competente o por la combinación de
los enunciados.
En el país, empresas de diversos sectores
interesadas en elevar su responsabilidad social
corporativa con sus clientes internos o
colaboradores vienen desarrollando experiencias
exitosas e innovadoras con la implementación de
estos servicios de seguridad y salud en el
trabajo. |
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Objetivo:
A través
de esta innovadora metodología de aprendizaje en base a la
experiencia, al final del taller los participantes podrán:
-
Conocer las experiencias de creación y funcionamiento de
servicios de seguridad y salud en el trabajo, la
conformación de equipos interdisciplinarios, los medos
informatizados para simplificar los procesos,
modalidades para una gestión empresarial eficiente en
este ámbito.
-
El
intercambio de experiencias con los expositores y los
otros participantes permitirá establecer la modalidad
más eficiente para su empresa de un servicio de
seguridad y salud en el trabajo.
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Metodología
Exposición de conceptos básicos, trabajo en equipos,
análisis de casos, listas de verificación y propuestas de
mejoras. Este Curso procura atender en forma práctica y
concreta una necesidad identificada a fin de facilitar a las
empresas, los diferentes modelos de servicios de seguridad y
salud en el trabajo presentes en las empresas en la
actualidad y las tendencias en un futuro cercano.
En ese sentido, se impartirán sesiones de trabajo dos veces
por semana y cada participante recibirá pautas para
identificar un conjunto de oportunidades para concretar lo
aprendido. En cada sesión los participantes podrán compartir
los avances, aprendizajes y retos que supone este proceso de
aprendizaje innovador basado en el intercambio de
experiencias exitosas. |
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Contenido del Curso
Día 1
-
Responsabilidad empresarial en Seguridad y
Salud en el Trabajo
-
Directrices de la OIT sobre Sistemas de
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
-
Decisión No. 584 sobre "Instrumento Andino
de Seguridad y Salud en el Trabajo" y la
Resolución No. 957 Reglamento del
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
-
Convenio OIT No. 161. Convenio sobre los
Servicios de Salud en el Trabajo. 1985.
Día 2
-
Requisitos mínimos que debe contar un
servicio de seguridad y salud en el trabajo
externo:
-
Idoneidad el personal,
-
Equipo multidisciplinario
-
Disponibilidad de los recursos
(instalaciones, equipos)
-
Alcances del servicio
-
Requisitos para la Integración del Sistema
de Gestión en SST dentro de la gestión de la
empresa
-
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo y Servicios de Seguridad y Salud
en el Trabajo
-
Presentación del Caso 1
Día 3
-
Temas de especial interés:
-
Contenido de vigilancia de la salud en el
Plan Anual de SST
-
Exámenes médicos y Atención de primeros
auxilios
-
Presentación del Caso 2
-
Presentación del Caso 3
Día 4
-
Presentación del Caso 4
-
Informática aplicada
-
Sistemas de respuesta a emergencias
derivados de incendios, accidentes mayores,
desastres naturales u otras contingencias.
-
Información: Registro y Reportes de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales y Otros
Día 5
-
Temas de especial interés:
-
Evaluación del Sistema: Indicadores,
Vigilancia de Accidentes y Enfermedades
-
Investigación de Accidentes, Enfermedades e
Incidentes
-
Auditoria Interna del Sistema
-
Taller final: Organización de la
Unidad de Seguridad y salud en el Trabajo en
la Empresa
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Expositores:
Estela
Ospina Salinas
Especialista en legislación en seguridad y salud en el
trabajo y normas técnicas. Maestría en Derecho del Trabajo y
la Seguridad Social. Consultora de organismos
internacionales (OIT, OPS/OMS), de entidades públicas y
privadas sobre el tema. Asesora técnica del Consejo
Consultivo Laboral Andino de la Comunidad Andina de Naciones
en el Instituto Laboral Andino (ILA).Consultora Asociada al
Centro de Desarrollo Industrial de la Sociedad Nacional de
Industrias en Programas de Asistencia Técnica y
Capacitación.
Ing.
Gerardo Arias Carrizales
Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial, con Maestría en
Salud Ocupacional. Especializado en Gestión de la Seguridad
y Salud Ocupacional. Auditor acreditado por IST en el Perú
para el diseño e implementaron de Sistemas de Gestión
Preventiva. Responsable del Área Técnica de Ingeniería de
Higiene y Seguridad Industrial del Programa Nacional de
Salud Ocupacional de EsSalud. Miembro del Consejo Directivo
de la Asociación Peruana de Prevención de Riesgos en las
Empresas. Consultor Asociado al Centro de Desarrollo
Industrial de la Sociedad Nacional de Industrias en
Programas de Asistencia Técnica y Capacitación. |
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Duración |
: |
20 Horas |
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Fechas |
: |
25 al 29 de
Agosto de 2008 |
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Dirigido a
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: |
Gerentes y Lideres, Jefes, Supervisores y
Responsables de las Áreas de Prevención de Riesgos,
Seguridad Industrial, Higiene Industrial, RR.HH.,
Administración, Gestión Ambiental, Dpto. Legal,
Funcionarios con responsabilidad en la Gestión y
Administración. |
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Horario |
: |
18:00 - 22:00 hrs. |
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Lugar |
: |
Miraflores Park Hotel , Las Acacias 171, Miraflores |
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Inversión |
: |
S/.
1,100.00
( Incluye
IGV, material didáctico, coffee break, Certificado de
participación) |
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Informes
e inscripciones:
Centro de
Desarrollo Industrial
Los
Laureles 365 San Isidro - Lima 27
Teléfonos: (511) 215.8888 anexos 152,
307, 325
Fax:
(511) 215.8877
@
e-mail:
capacitación@cdi.org.pe
Visite nuestra
página Web:
www.cdi.org.pe
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