En emotiva ceremonia el jueves 5 de mayo se entregó el Premio Nacional a la Calidad de Chile correspondiente al año 2004, máxima distinción que otorga el país a las organizaciones de excelencia. El Premio fue obtenido en esta oportunidad por el Servicio de Impuestos Internos, en la categoría Servicio Público Nacional, y por Minera Los Pelambres, en la categoría Gran Empresa.

El galardón, que se otorga desde 1997, es administrado por el Centro Nacional de la Productividad y la Calidad y distingue a organizaciones con niveles de excelencia acorde con patrones de exigencia de premios internacionales. Lo más importante, es que los ganadores se transforman en modelos de gestión a seguir por otras empresas chilenas que pueden alcanzar ese horizonte”, señala Mario Alburquerque, director ejecutivo del Centro.

Para la versión 2004 del Premio Nacional a la Calidad, el Jurado resolvió declarar desiertos los premios correspondientes a las categorías: Empresa Intermedia, Empresa Pyme, Unidad Regional Servicio Público y Organización sin Fines de Lucro.

Minera Los Pelambres se ubica en el rubro de la gran minería, su producto principal es el concentrado de cobre y molibdeno, da trabajo directo a 2,500 personas y cuenta con un recurso geológico superior a 3 mil millones de toneladas de mineral, que lo convierte en uno de los diez yacimientos cupríferos más grandes del mundo.

Los Pelambres fue el primer proyecto minero de gran envergadura desarrollado en Chile por empresarios nacionales y liderado por un equipo de ejecutivos chilenos, siendo responsables de un 60% de la inversión inicial la que ascendió a un US$ 1.360 millones. La empresa ha demostrado que no es necesario ser una multinacional en el rubro minero para tener éxito, generar confianza y tener acceso al sistema financiero internacional. Su permanente esfuerzo por la mejora continua en la gestión lleva a MLP a convertirse en un Modelo de Excelencia.

El Servicio de Impuestos Internos (SII) es un Servicio Público descentralizado, dependiente del Ministerio de Hacienda y de cobertura nacional. Su principal función es la recaudación de los impuestos internos, siendo la mayor parte generada vía mecanismos de autodeclaración y pago simultáneo, como es el caso del IVA y del Impuesto a la renta.

La organización no tiene competencia debido a su carácter de servicio único. No obstante, en comparación con otras administraciones tributarias del mundo, son equivalentes a los resultados de empresas privadas cuyos servicios son similares (e. bancos). Respecto de las administraciones tributarias de países desarrollados, en lo que se refiere a estándares de rendimiento (recaudación por funcionario, niveles de evasión, costo de recaudación unitario, servicios entregados, contribuyentes por funcionario), el SII obtiene resultados comparables, recibiendo reconocimientos internacionales por parte de varias instituciones, por eficacia y capacidad innovadora.

Fuente: web del Centro Nacional de la Productividad y la Calidad