El Informe Global de Brecha de Género 2026 cumple 20 años: la paridad mundial está 120 años

En su vigésima edición, el Global Gender Gap Report analiza 145 economías y confirma que el mundo ha cerrado el 69,2% de su brecha de género. Es una mejora modesta respecto al 68,8% de 2025, pero el ritmo de avance sigue siendo lento: al paso actual, la paridad plena tardaría todavía 120 años en alcanzarse.

Ningún país ha llegado a la paridad total

Por decimoséptimo año consecutivo, Islandia encabeza la clasificación con un 93% de la brecha cerrada, siendo la única economía que supera el 90%. Le siguen Finlandia (87,2%) y Noruega (85,7%). El top 10 de 2026 exige, por primera vez, haber cerrado al menos el 81% de la brecha, y está dominado por Europa, que ocupa siete de los diez puestos. Namibia (84,5%) es la sorpresa como la economía subsahariana mejor posicionada, seguida por Nueva Zelanda y la debutante Australia.

Desde que se creó el índice en 2006, Europa ha ocupado el 69% de todos los puestos del top 10 a lo largo de los años, y solo cuatro países —Islandia, Finlandia, Noruega y Suecia— han estado presentes en absolutamente todas las ediciones.

Educación y salud, cerca de la meta; economía y política, lejos

De las cuatro dimensiones que mide el índice, Educación (96,9%) y Salud (96,2%) están prácticamente resueltas. El problema persiste en Participación Económica (61,7%) y, sobre todo, en Empoderamiento Político, que apenas alcanza el 22,1% de paridad. A este ritmo, cerrar la brecha política tomaría 194 años, frente a solo 8 años para educación.

Ranking regional: Europa recupera el primer lugar

Europa desplaza a Norteamérica como la región mejor posicionada (75,7% frente a 75,2%), impulsada por avances en representación política y económica de las mujeres. América Latina y el Caribe se mantiene como la región con la trayectoria más rápida hacia la paridad, proyectando cerrar su brecha en apenas 60 años —la más veloz del mundo—, gracias a fuertes avances en participación económica y liderazgo político.

En el otro extremo, Asia Central sería la última región en alcanzar la paridad plena, en 202 años, seguida por Oriente Medio y Norte de África (182 años) y Asia Meridional (149 años).

El techo de cristal persiste en el trabajo

El informe dedica un apartado especial al mundo laboral: aunque la presencia femenina en la fuerza laboral global creció de 39,9% (2015) a 41,8% (2026), la representación de mujeres cae a la mitad entre el nivel de entrada y la alta dirección (de 46% a 23%). En la última década, el porcentaje de mujeres CEO en la lista Fortune Global 500 pasó de 2,8% a 6,4%, aunque sigue siendo bajo entre las empresas de mayores ingresos.

Un dato preocupante: según LinkedIn, la contratación de mujeres —tanto en el conjunto de la fuerza laboral como en puestos de liderazgo— se ha estancado desde 2022 y muestra señales tempranas de retroceso.

La brecha se traslada a la inteligencia artificial

El auge de la IA está reproduciendo los mismos patrones de segregación ocupacional: las mujeres representan casi la mitad de quienes anotan datos, pero apenas una quinta parte de quienes desarrollan y despliegan los modelos. En el emprendimiento, aunque los perfiles de "fundador" en LinkedIn crecieron 60% entre 2024 y 2025, la proporción de mujeres fundadoras se mantuvo estancada en 28%, y solo el 8,7% de ellas cuenta con habilidades de ingeniería en IA, frente al 14,7% de los hombres.

Los países que más avanzan

Namibia, Islandia, Ecuador, México, Guatemala, Francia, Bolivia, Chile y Nepal son las economías que más han progresado en términos absolutos desde 2006, con mejoras superiores a 12 puntos porcentuales. Si mantienen su ritmo actual, Islandia, Namibia, Ecuador, Reino Unido, México, Finlandia, Francia, Australia, Chile y Guatemala podrían alcanzar la paridad total dentro de los próximos 40 años.

Fuente: WEF